更新書類。

労働は適時にはじめること。

享楽は適時に切り上げること。

- ガイベル -

ゴールデンウィーク&給料日Ⅱ。
もし、私にユーモアがなければ、これほど長く苦しい戦いには耐えられなかったでしょう。- ガンジー -ついに後1日でゴールデンウィークに突入だ!今週は休暇前なのに、なぜか忙しい気がする残...

本日は金曜日、今日行けば休みが待っている

やはり休日出勤がないのは素晴らしい

もし明日も仕事だと考えると、やる気もなくなってしまう

しっかりと休みを取るからこそ、平日に仕事する気力が湧くのだと思う

さてラインも止まらず、生産数も回復傾向にあると先日書いてしまったが

皆様には謝らねばならない

やっぱりホンダはホンダであった、やっぱりラインは止まることが多いし

生産数もマイナスがまた徐々に増えて行っている

少しでも明るい希望が見えていると思った私の勘違いのようだ

生産回復の為ラインの速度は微妙に早い気がするし

何より人がいないので忙しいし、余計な仕事までやらされている

もうほんとに勘弁してほしい……

また最初のころに私に仕事を教えてくれた期間従業員のAさんが今月いっぱいで

満了となり退職することが決まっている

仕事だけではなく、休憩時間やラインが少し止まった時など

雑談したり、いろいろとお世話になった方だけに

少し寂しさを覚える、しかし期間従業員は一期一会

次の所でもぜひ頑張って頂きたいです。

私もついに3か月目の更新が行われる

仕事が終わって帰ろうとしたとき

TLが声をかけてきた

TL「ちょっと待ってー、これ更新の時に必要な書類です。

    この書類と持参物をもって更新会場に行ってね

    あとわからない事があったら聞いてね」

そういわれて渡された書類には(契約更新可否連絡書)

と書かれていた、そこには下記の者を更新しますか・致しませんか

に〇をつけるところが書いてあり、TLの字で更新のところに

〇印とサインが書かれてあった

私は心の中で「これは更新されない場合も貰うのだろうか?」と思った

なぜなら判断基準が書いてあり、

1、生産計画・要因計画

2、勤怠・勤務態度

3、勤務能力・健康状態

4、本人希望

の4つが判断材料として書いてあるのである

あなたを更新しませんと言われて

3の勤務能力に〇が書かれてあったら結構ショックだなと思った

そのほかTLに遅刻、手続きの忘れなどしないようにと釘を刺された

どうやら30分の残業を使って手続きをするので

更新日を忘れて帰ってしまったりする人がいるらしい

あまりにひどい場合は契約の更新を行わない旨も書類に書いてあるので

注意するに越した事はない

まぁこの人不足の中で人をいちいち切ってたら大変なことに

なるので、相当な人でないと更新を行わないなんて事には

ならないと思うが……

更新は来週なので私も忘れずに参加しようと思う

ゴールデンウィーク前の週なので浮かれて

忘れてしまわない様に……


日記・雑談ランキング

ブログランキング・にほんブログ村へ
にほんブログ村

コメント

タイトルとURLをコピーしました